Мексиканец wrote:
Это понятно , можно же всё заранее согласовать , потом проверить человека , если адекватный оставить , понятно что на самотёк пускать чревато , наколит дров а вам разгребать ... На первых порах под чутким руководством , а так и не будет никого в стафе . Это как на работу набирать персонал без объявления , ждать что сами придут и всё сделают . Хорошего программиста нужно тоже за мотивировать , пояснить что можно в рамках проекта , и т.д. По сути мотив хороший , с онлайна , выхлоп от Доната , справедливая плата , в одиночку вы много не заработаете . Я раньше немного донатил , но со временем интерес пропал , из-за чего же это ... Наверно из-за нехватки рук
Начнем с того что не *вы*, я к проекту УОРПГ отношения больше не имею )
Насчет платы - ты ошибаешься. Серверу нужно приличное количество обновлений + отладка системы доната и онлайна за 200 хотя-бы, тогда можно будет нанимать какого-нить джуниора с Украины, России или Белоруссии, знающего С#.
Ещё как вариант - обучать самим и платить соответственно. Примерно как АльтерКири сейчас.
А про *хорошего программиста* и мотивацию через оплату с доната - можно сразу забыть.
На действительно хорошего программиста доната попросту нехватит.